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求人について

代表のあいさつ

皆様初めまして、数ある企業の中から少しでも興味を持っていただき、ロッカンクリエイトのホームページを見ていただききまして、ありがとうございます。

私は、元々デザインや物作りに興味があり、大学在学中、大学の勉強が合わずに友人と日本酒バーを開業・運営することとなりました。そこで、自らがデザインをして何かを作り上げるという喜びを仕事にしたいと強く確信しました。
24歳から DTPの商業デザイナーの道へと進み、良いデザインは良い事業や企画が前提で、商業デザインとは「事業をデザイン」することなのだと気づき、事業プロデュース会社で4年ほど著明なプランナーの下、事業の企画からビジュアルへの落とし込みまでの一連のプロデュース業に携わりました。

独立を見据えて仕事をする中で、医療広告との出会いがありました。
医療広告だけでなく、医療業界は一般商業界とは違い、すごく狭い業界、且つ やや閉鎖的な業界です。
また、そういう商習慣からか病院やクリニックの有益な情報が最適な状態で発信されずに、病院・クリニックや患者さんが不利益を被っている機会が非常に多いことを痛感しました。
こういう状況を打破し、医療情報をもっと有益なものへと昇華させ病院・クリニックを始め、患者さんとそのご家族、関係者の方が「しあわせ」な生活を送れるようにという思いで日々の仕事に取り組んでいます。

この度、今までの結果を評価され事業拡大に伴うスタッフの増員をいたします。
私たちと一緒に有益な医療情報を発信、創造し、社会全体を「しあわせ」でいっぱいにしませんか?


株式会社ロッカンクリエイト
代表取締役 岡口 忠嗣

 

求人ポリシー

企業理念

私たちは「しあわせ」を創造し発信する集団です。

CS(顧客満足度)= ES(従業員満足度)

顧客を満足させるには、まず従業員の満足度を上げることがよく言われています。
私自身DTPデザイナーという職種上、かなりハードな労働条件下で仕事に従事していた経験から、CS(顧客満足度)= ES(従業員満足度)を強く感じています。
職種上、無理をしてもらう状況になることがありますが、職場・労働環境を整備して私たちのような職種だからできる職場・労働環境を創造していきたいと考えています。

ワークライフバランス

ワークライフバランスワーク・ライフ・バランス(英: work–life balance)とは、「仕事と生活の調和」と訳され、「国民一人ひとりがやりがいや充実感を持ちながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる」ことを指します。
今後ますます重要になってくる 社会における女性の役割、やがて訪れる大介護時代で男女共に問われる働き方、こういった今後の日本社会に訪れる状況に対応し続けることが今後の社会に必要とされる企業のあり方だと考えています。

個人の成長 = 企業の成長

個人の成長 = 企業の成長 個人の成長は企業の成長に必要不可欠です。個人の成長をサポートするために、外部セミナーへの参加や講師を招いての勉強会(研修)の参加も奨励しています。

コミュニケーションの重要性

社内SNSを導入し情報共有や案件の進捗管理などでコミュニケーションを取っています。
ファシリテーターを入れたミーティングも定期的に行い経営者と従業員、従業員同士での意識の「共有」を積極的に図っています。
また、食事会や飲み会などの社内交流も定期的に行っています。




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